W Horyzontalnym Klubie Dyskusyjnym spotykamy się, żeby rozmawiać o sprawach, które naprawdę nas poruszają i ciekawią. To miejsce, gdzie możesz podzielić się swoim punktem widzenia, posłuchać innych i wspólnie przyjrzeć się różnym perspektywom – bez presji, w atmosferze ciekawości i wzajemnego szacunku.
Szukasz przestrzeni, w której można porozmawiać na serio, ale w przyjaznej atmosferze? Chcesz poznawać ludzi, którzy lubią myśleć, słuchać i rozmawiać? Chcesz nauczyć się… podstaw budowania argumentów? dyskutować w sposób budujący porozumienie zamiast pogłębiający różnice? wątpić produktywnie i zadawać krytyczne pytania? a może rozpoznawać manipulację? Te i inne kompetencje rozwiniesz w HKD! Do wyboru grupy stacjonarne w Warszawie i grupa online.
Sprawdź szczegóły tutaj.
W coachingu argumentacyjnym wspieram Cię w dążeniu do jasności myśli i autentycznego wyrażania swojego zdania. Pomagam Ci budować przekonujące argumenty i skutecznie komunikować swoje myśli, zachowując spokój i odporność na manipulację. Uczysz się precyzyjnego wysławiania, uważnego słuchania i krytycznego myślenia – wszystko to w oparciu o szacunek, bezpieczeństwo i partnerskie podejście.
Spotkania online, 60-minutowe. Sprawdź szczegóły tutaj.
Szukasz zajęć, które poruszają konkretne tematy?
Nie masz czasu chodzić co tydzień na zajęcia, ale chcesz od czasu do czasu poćwiczyć dyskutowanie?
A może szukasz warsztatu dla swojego zespołu, klasy czy znajomych?
Warsztaty tematyczne są dla Ciebie! Sprawdź szczegóły tutaj.
Szukasz sposobu na to, by Twój zespół nie tylko spędził czas razem, ale też wyszedł ze spotkania z nową energią i świeżym spojrzeniem? Zorganizuję dla Ciebie wydarzenie dyskusyjne, w którym stawia się na jakość relacji, wspólną zabawę i rozwijanie umiejętności, które przydają się w codziennej pracy.
Skontaktuj się ze mną – ustalimy format, który najlepiej odpowie na potrzeby Twojej grupy. Sprawdź szczegóły tutaj.
Praktyczne szkolenie rozwijające umiejętność logicznego i przekonującego argumentowania. Łączy filozofię, socjologię i analizę dyskursu z praktyką biznesową. Pomaga skuteczniej negocjować, wprowadzać innowacje i budować zaufanie w zespole. Dla kogo: Liderzy, menedżerowie, zespoły projektowe, HR, osoby prowadzące prezentacje, negocjacje lub wdrażające zmiany w firmie. Grupy do 20 osób. Sprawdź szczegóły tutaj.